進入12月份，“百日安全”活動進入倒計時階段，二號煤礦緊盯全年安全“零”目標，多措并舉、多點發力，打出組合拳、筑牢防護網，全力打贏百日安全攻堅戰。

強化安全培訓 提升全員安全素養

“當物體扎入人員的身體時，應采用的救助方法？”

“固定扎入的物體后送入醫院?！?/p>

12月7日下午5點，走進二號煤礦綜采二隊學習室，只見職工們爭先恐后地舉手搶答授課技術員提出的安全知識問題，一時間干貨滿滿、比學趕超的學習氛圍充滿了整個學習室。

“既能學到東西，還能得到獎勵，這樣的培訓方式大伙很喜歡?！睋摰V綜采二隊隊長鐘祥熙介紹，采用“討論+提問+獎罰”的職工安全技能培訓模式之后，職工的安全意識和技能水平不斷加強，作業現場隱患顯著降低。

在二號煤礦，像這種各區隊根據自身特點采取的培訓模式還有很多。除此之外，該礦還將隱患排查、各類專項災害治理與職工安全培訓等工作結合起來，切實筑牢安全預防控制體系，實現礦井安全高效生產。

強化責任落實 營造從嚴從實氛圍

安全是高質量發展的基石，是不可逾越的紅線。

二號煤礦堅持全層級管控、全覆蓋排查，切實把安全主體責任落到實處。

“落實領導干部24小時帶班制度、全員落實安全生產責任制、持續開展隱患大排查活動……”四季度以來，二號煤礦聚焦重點人員、重要制度、關鍵環節，不斷夯實安全生產主體責任，按照“三個必須”要求，健全完善黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的責任體系，把安全責任細化分解到現場、崗位和具體責任人，確保監管不留盲點、責任不留空白。

此外，該礦積極開展四季度各項安全活動，扎實做好“逢查必問”“逢查必考”，修訂完善全員安全生產責任制和安全生產專項整治“兩清單”，促使職工實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，不斷提升安全管理水平。

強化隱患排查 打造安全作業環境

自“百日安全”活動開展以來，該礦以深度“掃描”的方式，開展安全隱患專項檢查，狠抓現場“三違”行為，組織礦井水災、火災應急演練，提高事故防范能力，強化設備管理，著力提升檢修質量，嚴抓“冬季三防”工作，全力做好礦井隱患排查治理，創建良好的安全作業環境，為安全生產提供堅實保障。

“我們按照‘誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰檢查誰負責’的方式落實責任，以‘清單化’推進隱患整改落實，發動全員參與風險排查、分級管控，確保安全隱患從發現到整改驗收閉環管理?！痹摰V副總工程師、安監部部長姚一龍說。

年末歲首，二號煤礦以舍我其誰的責任擔當、以抓鐵有痕的拼勁干勁，全力沖刺全年安全生產“零”目標。