“廉”字地標、廉潔文化走廊、廉潔宣傳欄、廉潔標語……進入機電公司，整潔、美觀的廉潔文化設計景觀、宣傳牌匾讓人耳目一新，濃濃的廉潔之風撲面而來。

今年以來，機電公司以廉潔文化建設為依托，聚焦“制度強廉、文化育廉、監督固廉”這一工作目標，全面打造“制度嚴明、工作高效、風氣清正”的清廉國企形象，為企業高質量發展營造干事創業澄明之風。

制度強廉，增強廉潔文化滲透力

“《崗位廉潔風險防控手冊》對我部門涉及到的材料管理業務風險點識別、防控及流程進行了風險警示，對涉及到的重點業務提供了全周期預警，提高了部門廉潔工作意識?！惫坎块L李星說道。

機電公司紀委充分發揮制度保障作用，借助“廉潔預警防控+廉潔制度匯編”雙提升，真正做到把崗位廉潔理念、廉潔履職要求提升至工作層面，將廉潔制度覆蓋到企業各個崗位和全體職工中，進一步增強了廉潔文化的滲透力，讓有形的廉潔制度培育出無形的廉潔文化，達到廉潔從業之風與履行崗位職責有機結合、相輔相成。

同時，公司紀委根據陜煤集團《關于貫徹落實清廉國企建設工作的實施方案》部署要求，結合廉潔文化建設“六個一批”工作目標，制定了清廉國企建設工作實施方案，成立了領導小組及工作機構，下發了清廉國企建設工作的任務落實分解清單，切實將清廉國企建設融入企業生產經營、改革創新、高質量發展的全過程和各環節。

文化育廉，擦亮清廉文化“金字招牌”

在信息中心的廉潔文化墻上，張貼著與全體職工簽訂的《廉潔從業承諾書》，“信息中心肩負著礦區通信、網絡、電視電話、信息系統維護管理等工作，是黃陵礦業安全生產、日常生活的重要保障?！毙畔⒅行牟块T負責人郝東東介紹。

在廉潔文化建設工作中，信息中心黨支部將“精優服務”與班組廉潔文化建設相結合，打造出‘勤廉從業 服務礦區’的廉潔文化品牌，信息中心黨支部書記曹等建對參觀人員進行講解。

此外，信息中心黨支部還將人才培養與廉潔文化建設工作相結合，為班組成員定制了“業務培訓+廉潔教育、集中學習+班組自學、班組自查+支部考評”的學習套餐。同時，充分挖掘工作特色，搭建“一墻一角一廊”廉潔陣地，在全部門營造出“干凈干事、微笑服務”的工作氛圍，為礦區打造出一支愛崗敬業的高素質服務隊伍打下堅實的基礎。

監督固廉，把好廉潔建設“指揮棒”

“堅持懲治震懾、制度約束，把廉潔要求貫穿于日常監督管理之中，對于扎實推進新時代廉潔文化建設、助推清廉國企工作十分重要?！痹摴炯o委書記胡紅軍說。

機電公司紀委充分發揮監督執紀作用，以重點領域清廉建設為突破口，堅持抓好日常教育、示范教育、警示教育、重要節點紀律教育；構建全周期智慧紀檢管理平臺，將三重一大決策、項目管理、經營管理、物資管理、績效薪酬管理、黨員干部廉政檔案等納入閉環監督管理流程；組織開展廉潔作品征集、家風警示教育會、家庭助廉座談會等主題活動，全面發揮廉潔文化的氛圍輻射效應。

在廉潔文化示范點創建方面，該公司紀委將廉潔文化建設工作滲透到企業戰略部署和年度重點工作中，采取領導小組定期考核、創建單位定期自評、基層單位互評的固定動作，形成動態考核機制，推動廉潔文化建設各項工作任務落地落實。

下一步，機電公司將繼續探索廉潔文化建設新途徑，全面完善督查考核和獎懲激勵機制，推進清廉機電建設走深走實，為公司高質量發展提供堅實的紀律保障。（劉程）