為深入貫徹落實省委第十四次黨代會安排部署，深入開展作風建設專項行動，11月17日上午，公司召開機關黨委干部作風建設推進會，公司黨委副書記、機關黨委書記孫鵬，紀委書記馬玉軍，機關各部門中層三級以上管理干部參加會議，公司總政工師、黨委工作部部長趙應升主持會議。

孫鵬在講話中指出，近期，公司黨委通過開展選人用人和干部監督工作專項檢查，對照公司高質量發展要求和全體職工群眾期盼，發現干部隊伍中還存在學習自覺性不足、工作上“躺平”“佛系”自我滿足、遇事怕擔責任“打太極”“踢皮球”、干工作講“一團和氣”、檢查工作“看人下菜碟”、紀律松弛等不良現象、不良作風和不良行為。

針對檢查中發現的問題，孫鵬要求，一是要深刻領會作風建設的重要性，擰緊“總開關”，圍繞“五個聚焦、五個查擺”，樹立靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗的工作導向，持之以恒抓作風建設。二是要清醒認識作風問題的頑固性，吹響“集結號”，強化監督檢查，認真查擺問題，狠抓整改落實，堅決消除不良作風。三是要切實增強作風建設的緊迫性，激發“動力源”，真正做到學習有“鉆勁”，工作有“干勁”，律己有“嚴勁”。四是要準確把握作風建設的新內涵，強化“監督力”，圍繞中心工作，充分發揚“嚴”“真”“細”“實”精神，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，全力推動作風建設專項行動深入開展，高質量完成年度各項任務目標。

馬玉軍指出，公司各級紀委要緊緊圍繞“勤快嚴實精細廉”干部作風建設的要求，通過設置干部作風問題舉報信箱、電話，暢通舉報渠道，及時發現掌握干部作風問題線索，按照干部管理權限，加強分辦督辦、限時處置辦結，馳而不息落實中央八項規定精神糾“四風”，做到精準實現懲戒與保護并重，嚴肅處理作風不嚴不實干部。各級領導干部要從強化政治擔當，營造清明政治生態；強化用心干事，培育清正擔當干部；強化紀律規矩意識，構建清朗干事環境；自覺參與其中，弘揚崇廉尚廉文化四個方面，扎實開展作風建設專項行動、推進“清廉國企”和“清廉黃礦”建設，營造風清氣正的創業氛圍。

會議傳達了公司《作風建設專項行動重要任務分工安排》，會議要求，機關各部門要迅速行動，認真傳達貫徹會議精神，切實統一思想。要把查擺問題、整改落實作為作風建設的重要環節，不斷增強黨員干部的黨性觀念和黨性意識。要建立作風建設長效機制，推進作風建設專項行動取得實效。